GO GREEN!
Laten we samen deze “GO GREEN”-reis van voortdurende verbetering aangaan, geleid door onze gedeelde waarden en gedreven door de wens om een betere wereld voor morgen op te bouwen.
Onze certificeringen moedigen ons aan om onze inzet voor het behoud van het milieu voort te zetten, onze ecologische impact te verminderen en blijvend ethische en duurzame relaties met onze partners op te bouwen, zowel intern als extern.
ANALIS B Corp™ Certificeerd
B Corp™-certificering is een erkenning die wordt toegekend door de wereldwijde non-profitorganisatie B Lab™ aan winstgevende bedrijven die voldoen aan de strengste B Lab™ ESG-normen (Environmental, Social and Governance) op basis van vijf pijlers: governance, klanten, medewerkers, milieu en gemeenschap.
Deze certificering bevestigt ons jarenlang engagement voor duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en ethische bedrijfspraktijken.
Waar we echter het meest trots op zijn, is de erkenning die we hebben gekregen op een belangrijk gebied: onze toewijding aan onze medewerkers. Bovendien zien we deze certificering als het resultaat van een collectief succes, gebaseerd op de inzet van elke medewerker.
EcoVadis Certification
We hebben de EcoVadis Zilveren Medaille ontvangen!
Deze EcoVadis-erkenning komt bovenop onze B Corp™-certificering, behaald in april 2024.
In lijn met onze missie om bij te dragen aan de verbetering van gezondheid en levenskwaliteit, en geleid door onze waarden van respect, bevestigen we ons engagement voor milieu- en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
EcoVadis stelt ons in staat gedetailleerde scorecards te delen die onze prestaties op het gebied van duurzaamheid weergeven met onze klanten, leveranciers en andere belangrijke partners in de waardeketen. Dit bevordert transparantie in de gehele toeleveringsketen en vergemakkelijkt de communicatie met belanghebbenden.
Our ESG Policy
Algemeen ESG-beleid inzake milieu, maatschappij en bestuur.
Analis is een bedrijf gespecialiseerd in de verdeling van laboratoriumapparatuur en wetenschappelijke instrumenten in de BENELUX. We zijn trots op onze ISO 9001-, EcoVadis- en B Corp™ -certificeringen, die onze toewijding aan kwaliteit, duurzaamheid en ethiek weerspiegelen. Dit algemeen beleid heeft tot doel onze verbintenissen en doelstellingen op verschillende belangrijke gebieden te definiëren, op basis van onze visie, missie en waardenvalues Download our ESG BELEID. EN NL FR
Onze ESG-inzet voor 2030
- We zullen het gemiddelde aantal opleidingsuren per werknemer met 10% verhogen (basis 2024).
- We zullen ervoor zorgen dat 80% van onze jaarlijkse aankopen wordt gedaan bij leveranciers die een sterke betrokkenheid tonen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (EcoVadis-, B Corp™ - of gelijkwaardige certificering, of audit uitgevoerd door Analis).
- We zullen de uitstoot van broeikasgassen van ons wagenpark en de verwarming van onze gebouwen elk jaar met 10% verminderen (basis 2024), wat neerkomt op een vermindering van 47% over 5 jaar. Tegelijk zullen we ervoor zorgen dat de uitstoot van broeikasgassen van onze inkomende goederenstromen wordt verminderd.
- We zullen ervoor zorgen dat 100% van ons personeel een sensibiliseringsopleiding heeft gevolgd over diversiteit, gelijkheid en inclusie.
Enkele van onze initiatieven:
Energie-efficiënte gebouwen
- Vervanging van ramen: in 2016 hebben we alle ramen van onze kantoorgebouwen in Namen vervangen. Enerzijds boden we ons personeel meer temperatuurcomfort en een betere isolatie van extern geluid, maar anderzijds realiseerden we ook een aanzienlijke energiebesparing.
- Duurzame elektriciteit: in december 2018 heeft Analis 900 zonnepanelen geïnstalleerd op het dak van de vestiging in Suarlée. De werken werden uitgevoerd door Total en de panelen bedekken een totale oppervlakte van 1 500 m². We produceren 250 Kw/h en verbruiken jaarlijks 450 Kw/h. 51,3% van de geproduceerde energie wordt verbruikt, de rest wordt in het netwerk geïnjecteerd. 39,8% van de verbruikte energie is van groene oorsprong.
Dit project kadert in ons engagement om te investeren in groene energie. Naast de besparingen op het elektriciteitsverbruik willen we ook een ecologische daad stellen.
De milieu-impact van de verplaatsingen van onze werknemers en bezoekers verminderen
Analis heeft 32 elektrische laadpunten voor elektrische en hybride voertuigen. Dit is een service van Analis aan het personeel, maar ook aan klanten, leveranciers, bezoekers, ...
Om de CO2-uitstoot te verminderen, zijn en worden er verschillende maatregelen genomen voor ons wagenpark:
• Vermindering van de CO2-uitstoot door het personeel voertuigen aan te bieden met een maximum van 105 gram.
• Aandacht vestigen op alternatieve voertuigen: hybride/elektrisch. Tot op heden bestaat 83% van ons wagenpark uit hybride voertuigen en 8% uit volledig elektrische voertuigen. We evolueren naar een volledig elektrisch wagenpark.
• Aanpassing van de leasecontracten aan de behoeften van elke specifieke bestuurder: de wagens worden niet langer automatisch vervangen na 48 maanden, maar het aantal afgelegde kilometers wordt voortdurend geëvalueerd in het kader van het optimale vervangingstijdstip.
Sinds 2021, herziening van het wagenparkbeleid:
▪ Beperking tot modellen met een maximale CO2-uitstoot van 105 g.
▪ Stimuleren van hybride/elektrische motoren.
▪ Continu controleren van het optimale vervangingsmoment van de wagen om te voorkomen dat deze na 48 maanden automatisch wordt vervangen als de wagen weinig kilometers heeft gereden.
Biodiversiteit
- De kantoren in Namen liggen vlakbij het Domaine du Bois de Néverlée. Het is dan ook niet vreemd om veel vogels in de velden te zien (eksters, kwikstaarten, vinken, mussen, ...) maar ook hazen en kleine knaagdieren. Een van onze collega's waakt ook over het welzijn van de vogels door de vogelhuisjes in sommige bomen regelmatig van voedsel te voorzien.
-
Aanplanting van 72 fruitbomen: in maart 2020 leidde ons engagement voor groene energie tot de aanplanting van 72 fruitbomen in de tuin van Analis-Namur.
Fruitbomen absorberen CO2 - een broeikasgas - en dragen zo bij tot de strijd tegen de opwarming van het klimaat. Bovendien bieden ze beschutting aan de fauna rond onze kantoren (insecten, vogels, maar ook hazen en kleine knaagdieren). En als de kersen aan de bomen na een paar jaar rijp zijn, kan het personeel ze vrij plukken.
Dagelijks
- Duurzaam afvalbeheer: volgens de geldende normen wordt afval gesorteerd in aparte afvalcontainers. Plastic bekertjes en koffiefilters worden vervangen door respectievelijk glazen en stoffen zakken. Plastic flessen zijn glazen verpakkingen geworden. Er is serviesgoed (bestek en borden) beschikbaar voor het personeel, zodat er geen wegwerpbestek en -borden meer nodig zijn.
- Led-verlichting: gewone lampen zijn vervangen door led-lampen en in doorgangen zijn bewegingsdetectoren geplaatst om verspilling van elektriciteit te voorkomen. Naast een lager energieverbruik en een langere levensduur bieden led-lampen nog andere voordelen.
Actie ondernemen voor een groenere toekomst:
Analis neemt deel aan de actie "Grand Nettoyage" georganiseerd door BEWAPP,
rond een gemeenschappelijk doel: het inzamelen van afval dat onze straten, landweggetjes, rivieren enz. vervuilt, om zo de leefomgeving te verbeteren .