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Life at Analis

Culture d’entreprise et bien-être

La vie chez Analis, c’est plus que le travail au quotidien. Nous plaçons les personnes au centre et nous croyons qu’il est important de profiter du chemin ensemble, dans un environnement convivial et dynamique où chaque voix est écoutée et soutenue.

Une culture résolument « people first »

Chez Analis, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous voyons l’entreprise comme une communauté où les collègues se soutiennent, partagent leurs connaissances et grandissent ensemble. Nous encourageons la communication ouverte, la collaboration et le respect mutuel entre les équipes et les départements. Les managers sont accessibles et à l’écoute, afin que vous puissiez partager vos idées, poser vos questions et contribuer à faire évoluer notre manière de travailler.

Nos valeurs : Respect, Excellence et Passion​

La force d’Analis réside dans sa culture, portée par trois valeurs clés : Respect, Excellence et Passion.

Le Respect signifie que nous valorisons la contribution de chacun, que nous écoutons et construisons la confiance. L’Excellence signifie que nous visons une grande qualité dans nos services, notre expertise et nos relations avec les clients. La Passion traduit notre motivation pour la science, l’innovation et la volonté d’avoir un impact positif. Ces valeurs guident nos décisions et notre manière de travailler ensemble au quotidien.

Bien-être au travail : sport, bien-être et moments de partage

Votre bien-être compte pour nous, au travail comme en dehors. Nos équipes organisent diverses activités de loisirs comme le yoga, le padel, le basketball et d’autres sports, ainsi que des afterworks, des welcome lunches, des team buildings et des moments conviviaux.

Ces activités permettent aux collègues de nos trois sites de Namur, Gand et Zaltbommel de mieux se connaître, de partager de bons moments et de créer des liens forts entre équipes et fonctions.

Nos collaborateurs le disent mieux que nous

Chaque année, nous demandons à nos collaborateurs comment ils se sentent vraiment au travail. Voici ce qu’ils nous ont révélé dans notre enquête interne sur le bien-être de 2026.

92%

Se sentent investis et engagés dans leur travail

95%

Se sentent confiants quant à la sécurité de leur emploi

92%

Peuvent poser leurs congés comme ils le souhaitent et ressentent une cohésion avec leurs collègues

90%

Se sentent bien accompagnés par leur manager

Une entreprise engagée et certifiée B Corp™ et EcoVadis

Analis est une entreprise certifiée B Corp™ et EcoVadis, ce qui signifie que nous nous engageons à avoir un impact positif sur les personnes, la société et l’environnement.

Un groupe de travail dédié organise des initiatives et des projets pour sensibiliser à l’environnement et à la durabilité. De la réduction de notre empreinte écologique au soutien de pratiques responsables avec nos partenaires, nous impliquons les collègues dans des actions concrètes qui montrent comment chacun peut contribuer à un avenir meilleur.


Grandir et s’épanouir ensemble

Nous voulons qu’Analis soit un endroit où les personnes peuvent vraiment s’épanouir. Cela signifie créer un environnement où vous pouvez être vous-même, vous sentir soutenu·e et grandir au fil du temps. Grâce aux formations, au coaching, aux feedbacks et au travail en équipe, nous vous aidons à développer vos forces et à explorer de nouvelles opportunités. Nous encourageons également un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, pour que vos ambitions et votre vie personnelle se renforcent mutuellement plutôt que de se concurrencer.


Analis, une entreprise où votre travail a du sens

La vie chez Analis repose sur des relations humaines, un travail porteur de sens et des valeurs partagées. Si vous recherchez une entreprise où vous pouvez contribuer à la science et à la santé, travailler avec des collègues bienveillants, profiter d’activités sportives et de moments conviviaux, et participer à une démarche B Corp™, Analis peut être un excellent endroit pour vous. Ici, le succès naît d’un travail d’équipe agréable et de l’impact positif que nous créons ensemble.


FAQ – Life at Analis

La culture d’entreprise chez Analis est orientée « people », conviviale et collaborative. Nous plaçons les personnes au centre, nous encourageons la communication ouverte et nous nous appuyons sur nos valeurs de Respect, d’Excellence et de Passion. Cela se reflète aussi dans notre enquête interne : 92 % des répondants estiment qu’il existe une bonne cohésion entre collègues, 87 % se disent satisfaits de leurs relations au travail et 80 % considèrent qu’un climat de confiance règne entre collègues.
Oui. Lors de notre dernière enquête de satisfaction, 92 % des répondants ont déclaré se sentir impliqués dans leur travail et 85 % ont indiqué avoir le sentiment d’être entendus ou de pouvoir s’exprimer dans les prises de décision. Cela reflète notre volonté de donner de la place aux idées, au feedback et à la participation de chacun.
Le bien-être chez Analis repose à la fois sur l’environnement de travail et sur les relations humaines. Nous organisons des activités sportives et de bien-être comme le yoga, le padel et le basketball, ainsi que des événements d’équipe et des moments conviviaux. Notre enquête montre également que 93 % des répondants ont développé des stratégies positives face au stress, 90 % se sentent soutenus par leur supérieur hiérarchique et 86 % sont satisfaits de leurs horaires de travail.
Oui. Une ambiance de travail positive fait partie des points forts qui ressortent clairement de notre enquête. 92 % des répondants estiment qu’il y a une bonne cohésion entre collègues, 82 % considèrent qu’il y a peu ou pas de tensions dans les équipes, et 87 % se disent satisfaits de leurs relations avec leurs collègues. Ces résultats confirment l’importance que nous accordons au respect, à la collaboration et à un environnement de travail soutenant.
Oui. L’apprentissage et le développement font pleinement partie de l’expérience chez Analis. Nous proposons des formations, du coaching et des opportunités d’évolution tout au long de la carrière. Dans notre dernière enquête, 84 % des répondants estiment qu’il existe suffisamment de possibilités de formation, 89 % considèrent que leur rôle est clair et 81 % disent disposer d’une liberté de choix dans leur travail.
Rejoindre Analis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine active dans le secteur des solutions de laboratoire, où les personnes comptent vraiment. Vous évoluez dans un environnement fondé sur le Respect, l’Excellence et la Passion, avec une vraie attention portée au bien-être, à l’esprit d’équipe, au développement et à l’équilibre de vie. Notre dernière enquête confirme cette expérience positive, avec des scores élevés en matière d’implication, de soutien managérial, de cohésion et de sécurité dans l’emploi.